転職エージェントをうまく活用すれば、自身だけでは見つけにくい求人情報や、地元ならではの情報を得ることが可能です。この記事では、長野県の転職におすすめのエージェントの紹介やエージェントの活用方法についてくわしく解説します。
長野県のおすすめの大手転職エージェント4選
おすすめの大手転職エージェントを4つピックアップしました。
doda
転職を考えるなら、信頼できるエージェントを探すことが大切です。その中で、国内最大級の実績を持つdodaは、長野県でも一番の求人数を誇っています。様々な業界の求人を扱っていて、特に技術職や専門職、営業職、企画・管理の職種が豊富です。
dodaの魅力は何と言っても、アドバイザーのサポートが充実していること。アドバイザーが自分にぴったりの仕事を見つけて提案してくれます。そして、自分のペースで求人を検索し応募することも可能です。
リクルートエージェント
転職を考えている方には、リクルートエージェントがおすすめです。数多くの求人を抱える大規模なエージェントで、公開求人と非公開求人が合わせて約22万件もあります。
転職を希望する皆様が希望する仕事を見つけやすい環境を提供しています。また、転職支援の内容も幅広く、一人一人に合ったサポートを受けることが可能です。
パソナキャリア
パソナキャリアは、求人の質が高いのが特徴です。特に年収400万円以上の方には、有益な提案が期待できます。
また、パソナキャリアのサービスに対する利用者の評価は高く、オリコンの調査では転職エージェント部門で第1位を獲得しています。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、フリーターや既卒、第二新卒の方々に特化した転職エージェントです。大部分の求人が「未経験からでも正社員になれる」という種類で、学歴や経歴に関わらず、誰もが利用できます。
このエージェントの特徴は、自分にマッチした仕事に迅速に就ける点です。あなたの希望や条件をヒアリングした上で、最適な求人を紹介し、その結果、内定を得るまでの期間が非常に短いケースもあります。最短で2週間程度で内定を獲得することも可能となっています。
長野県の地域密着型転職エージェント2選
長野県のおすすめ地域密着型転職エージェントはこの2つです。
ジョブズゴー
ジョブズゴーは長野県に焦点を当てた転職エージェントです。運営会社は、人材派遣や人事コンサルティングを含む人材サービスにおいて、15年以上の実績を持っています。
このエージェントでは、業種・職種を問わず多岐に渡る求人を取り扱っており、長野県内での求人数はトップクラスです。特に製造業や運輸、営業、事務・管理・企画系、サービスや販売といった職種に対する求人が多い傾向にあります。
雇用形態も多様で、正社員だけでなく契約社員、派遣社員、パートといった形態があり、「未経験者歓迎」や「残業ほぼ無し」といった求人も探すことが可能です。長野県内には上田、長野、松本に拠点を構えています。
リージョナルキャリア長野
リージョナルキャリア長野は、地域に密着した転職支援を行っており、長野県の転職市場に詳しい専門家からの徹底したサポートが得られます。長野県内の企業と強いつながりを持ち、あなたの希望に合った企業を紹介することが可能です。
また、地方への転職希望者も応援しており、地元へ戻るUターンや、他の地域からのIターンも積極的にサポートしています。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用するメリットをまとめました。
大手転職エージェントの場合
大手転職エージェントを利用すると、求人の選択肢が大幅に広がります。大手エージェントは全国的な規模で活動しているため、企業求人情報の量も圧倒的に多いです。
特に地方での転職においては、求人の選択肢を増やすことは重要なポイントです。そのためにも、求人数の多い大手エージェントの利用は必須と言えるでしょう。
また、大手エージェントの転職支援実績は豊富で、その経験から得たノウハウを活用し、選考通過に必要な有益なアドバイスを受けることができます。
地域密着型の転職エージェントの場合
地域密着型エージェントは、直接企業を訪問し、企業担当者との密接なコミュニケーションを通じて、企業の内部情報を把握しています。これは大手エージェントが提供できない価値です。
地方の企業は時として特定の地域密着型エージェントにだけ求人を出すこともあります。そのため、大手エージェントのみに頼っていると、重要な情報を見落とすリスクがあります。
加えて、地域密着型エージェントは地元に拠点を持っているため、直接相談員と会い、転職について話すことが可能です
エージェントを活用して転職を成功させるコツ
転職エージェントを上手に活用するためのポイントは以下の通りです。
転職エージェントを複数登録しておく
転職を成功させるには複数のエージェントに登録して、それぞれの情報を比較することがポイントになります。これには、良質なエージェントの選び方が重要となります。
まず一つ目のポイントは、「取引企業の多さ」です。求人の数が多いエージェントを選べば、自身に合った求人を見つけやすく、適切なアドバイスを受けることが可能になります。
次に、長野県に拠点があるかを確認しましょう。長野県内に拠点を持つエージェントは地元企業との関係性が深く、対面でのサポートを希望する方にとっては適しています。
最後に、対応業種・職種も選択の一つです。自分が転職したい分野が決まっているなら、その分野に強いエージェントを選ぶと良いでしょう。エージェントのウェブサイトで対応業種や職種が明記されていない場合でも、その分野の求人を多く持っているかどうかを確認することで、適切なエージェントを選べます。
良いアドバイザーを味方につける
キャリアアドバイザーの質も転職の成功率を大きく左右します。
良いキャリアアドバイザーの特徴は、転職したい業界に精通しているだけでなく、こちらの話を親身に聞き、悩みに合った提案をしてくれます。
しかし、こちらの悩みを一切聞かず、売上目的のみで求人紹介を行ったり、自分が希望する業界や職種について十分な知識がなかったりするアドバイザーは避けましょう。これらのタイプのアドバイザーと対話した際には、他のエージェントへの移行や担当の変更を検討することが望ましいです。
まとめ
転職活動は、自分自身を再確認し、自身のキャリアを考える大切な機会です。そこ適切なサポートを得ることは、成功に大いに影響します。ただし、そのためには、自分の求める条件や理想を明確にすることが大切です。
この記事では、長野県での転職を目指す方向けに、エージェントの活用方法や転職のコツについて詳しく解説しました。転職活動をスムーズに進めるためにもここで紹介した転職エージェントを是非登録してみてください。